Se afișează postările cu eticheta John C. Maxwell. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta John C. Maxwell. Afișați toate postările
marți, 26 august 2008
vineri, 22 august 2008
Ce fac liderii? (dupa John Maxwell)
1. Liderii provoaca procesul.
2. Liderii au un vis si o viziune si au capacitatea de a le transmite si altor persoane.
3. Liderii au capacitatea de a mobiliza oamenii.
4. Liderii sunt un exemplu pentru ceilalti si arata calea de urmat.
5. Sunt inimosi, deschisi si-i incurajeaza pe ceilalti.
6. Liderii au incredere in ei, ceea ce le asigura succesul personal si au incredere in ceilalti pentru ca si ei sa cunoasca succesul. Liderii nu-si accepta limitele.
7. Liderii sunt un catalizator al ideilor extraordinare.
8. Liderii au abilitatea de a convinge. Se conving pe ei, conving echipa si alti oameni.
9. Liderii fac lucrurile sa se intample. Nu conteaza cat de repede inainteaza, ci cat de mare este curentul pe care l-au creat si care-i duce la nivelul superior. Liderii creeaza avant.
10. Liderii cauzeaza sau opresc schimbarea. Liderii sunt de acord cu schimbarea numai daca este ideea lor. Liderii au deja o idee formata si sunt mai degraba impotriva schimbarii decat pentru schimbare, deoarece ei stiu in ce fel schimbarea va afecta target-urile. Liderii sunt singurii care pot aduce schimbare in organizatii.
11. Liderii aleg valorile care ghideaza si vor fi transmise mai departe.
12. Liderii isi aleg echipa si profilul echipei cu care vor lucra.
13. Liderii se focalizeaza pe punctele forte ale oamenilor din echipa sa.
15 . Liderii creeaza incredere, strategie, optiuni si crestere.
16. Liderii sunt focalizati asupra echipei, dar sunt flexibili in ceea ce priveste lucrul cu echipa.
17. Liderii se concentreaza pe dezvoltarea lor personala inainte de a dezvolta organizatia. Numai asa pot sa ofere o sansa si celorlalti. Nu poti sa dai ceea ce nu ai.
© Ce fac liderii? (dupa John Maxwell)
2. Liderii au un vis si o viziune si au capacitatea de a le transmite si altor persoane.
3. Liderii au capacitatea de a mobiliza oamenii.
4. Liderii sunt un exemplu pentru ceilalti si arata calea de urmat.
5. Sunt inimosi, deschisi si-i incurajeaza pe ceilalti.
6. Liderii au incredere in ei, ceea ce le asigura succesul personal si au incredere in ceilalti pentru ca si ei sa cunoasca succesul. Liderii nu-si accepta limitele.
7. Liderii sunt un catalizator al ideilor extraordinare.
8. Liderii au abilitatea de a convinge. Se conving pe ei, conving echipa si alti oameni.
9. Liderii fac lucrurile sa se intample. Nu conteaza cat de repede inainteaza, ci cat de mare este curentul pe care l-au creat si care-i duce la nivelul superior. Liderii creeaza avant.
10. Liderii cauzeaza sau opresc schimbarea. Liderii sunt de acord cu schimbarea numai daca este ideea lor. Liderii au deja o idee formata si sunt mai degraba impotriva schimbarii decat pentru schimbare, deoarece ei stiu in ce fel schimbarea va afecta target-urile. Liderii sunt singurii care pot aduce schimbare in organizatii.
11. Liderii aleg valorile care ghideaza si vor fi transmise mai departe.
12. Liderii isi aleg echipa si profilul echipei cu care vor lucra.
13. Liderii se focalizeaza pe punctele forte ale oamenilor din echipa sa.
15 . Liderii creeaza incredere, strategie, optiuni si crestere.
16. Liderii sunt focalizati asupra echipei, dar sunt flexibili in ceea ce priveste lucrul cu echipa.
17. Liderii se concentreaza pe dezvoltarea lor personala inainte de a dezvolta organizatia. Numai asa pot sa ofere o sansa si celorlalti. Nu poti sa dai ceea ce nu ai.
© Ce fac liderii? (dupa John Maxwell)
marți, 19 august 2008
Principii de viata (dupa John Maxwell)
Principiul nr. 1: Atitudinea ne determina altitudinea. Atitudinea este reflectarea exterioara a unui sentiment interior.
Cum putem sa ne construim o atitudine pozitiva si puternica?
a) Nu ceea ce se intampla in exterior este important, ci ceea ce se intampla in interiorul nostru, felul cum reactionam noi la agentii stresori externi.
b) Orice problema are o solutie ascunsa pe care inca nu o vedem.
c) Esecul nu este definitiv.
d) Limitele nu sunt obstacole, doar niste linii care ne directioneaza.
e) Asteapta-te intotdeauna la tot ce este mai bun si exprima tot ce este mai bun!
Principiul nr. 2: Nu exista mare diferenta intre succes si esec.
Principiile 1 si 2 sunt puncte de sprijin pe drumul spre succes. Ariile de crestere pe care trebuie sa ne concentram sunt:
a) Atitudinea
b) Relatiile
c) Stabilirea prioritatilor
d) Perseverenta
e) Abilitatile
f) Capacitatea de a fi lider.
Principiul nr. 3: Cresterea personala precede cresterea profesionala.
Principiul nr. 4: Sprijinul acordat celorlalti pentru a reusi te ajuta sa ai succes. Liderul are initiativa. El daruieste primul, cel mai mult si permanent.
Principiul nr. 5: Traieste-ti viata cu integritate!
Principiul nr. 6: Abilitatile de a stabili relatii cu oamenii.
Principiul nr. 7: Plateste acum pentru ceea ce vei obtine mai tarziu! Nu exista succes fara sacrificiu.
Principiul nr. 8: Daruieste si iarta! Primim iertarea pentru ca suntem capabili sa daruim.
Intrebari care te ajuta sa traiesti la cel mai inalt nivel:
a) Exista cineva a carui existenta o influentez pozitiv?
b) Exista oameni pe care-i ajut fara sa primesc ceva in schimb?
c) Exista oameni pe care-i ajut sa se ridice si sa evolueze spre un nou nivel?
d) Sunt preocupat sa ajut mereu oamenii?
Daca esti o persoana obisnuita sa daruiasca, iti vei face viata personala placuta si tie si celorlalti.
Principiul nr. 9: Viata nu este o repetitie. Bucura-te de viata ta! Traieste din plin!
Principiul nr. 10: Succesul este dragostea si respectul celor care-ti sunt cel mai aproape.
Daca ai principii de viata pe care le respecti, oricat de puternic ar fi vantul care-ti bate din fata, nu vei cadea !
©Principii de viata (dupa John Maxwell)
Cum putem sa ne construim o atitudine pozitiva si puternica?
a) Nu ceea ce se intampla in exterior este important, ci ceea ce se intampla in interiorul nostru, felul cum reactionam noi la agentii stresori externi.
b) Orice problema are o solutie ascunsa pe care inca nu o vedem.
c) Esecul nu este definitiv.
d) Limitele nu sunt obstacole, doar niste linii care ne directioneaza.
e) Asteapta-te intotdeauna la tot ce este mai bun si exprima tot ce este mai bun!
Principiul nr. 2: Nu exista mare diferenta intre succes si esec.
Principiile 1 si 2 sunt puncte de sprijin pe drumul spre succes. Ariile de crestere pe care trebuie sa ne concentram sunt:
a) Atitudinea
b) Relatiile
c) Stabilirea prioritatilor
d) Perseverenta
e) Abilitatile
f) Capacitatea de a fi lider.
Principiul nr. 3: Cresterea personala precede cresterea profesionala.
Principiul nr. 4: Sprijinul acordat celorlalti pentru a reusi te ajuta sa ai succes. Liderul are initiativa. El daruieste primul, cel mai mult si permanent.
Principiul nr. 5: Traieste-ti viata cu integritate!
Principiul nr. 6: Abilitatile de a stabili relatii cu oamenii.
Principiul nr. 7: Plateste acum pentru ceea ce vei obtine mai tarziu! Nu exista succes fara sacrificiu.
Principiul nr. 8: Daruieste si iarta! Primim iertarea pentru ca suntem capabili sa daruim.
Intrebari care te ajuta sa traiesti la cel mai inalt nivel:
a) Exista cineva a carui existenta o influentez pozitiv?
b) Exista oameni pe care-i ajut fara sa primesc ceva in schimb?
c) Exista oameni pe care-i ajut sa se ridice si sa evolueze spre un nou nivel?
d) Sunt preocupat sa ajut mereu oamenii?
Daca esti o persoana obisnuita sa daruiasca, iti vei face viata personala placuta si tie si celorlalti.
Principiul nr. 9: Viata nu este o repetitie. Bucura-te de viata ta! Traieste din plin!
Principiul nr. 10: Succesul este dragostea si respectul celor care-ti sunt cel mai aproape.
Daca ai principii de viata pe care le respecti, oricat de puternic ar fi vantul care-ti bate din fata, nu vei cadea !
©Principii de viata (dupa John Maxwell)
Abonați-vă la:
Postări (Atom)
