marți, 26 august 2008
duminică, 24 august 2008
Cum isi ajuta liderii echipa? (dupa Bob Andrews)
1. Liderii reduc stresul.
2. Liderii ofera stabilitate.
3. Liderii dezvolta viziunea.
4. Liderii construiesc increderea.
5. Liderii maresc entuziasmul.
6. Liderii implementeaza strategia.
2. Liderii ofera stabilitate.
3. Liderii dezvolta viziunea.
4. Liderii construiesc increderea.
5. Liderii maresc entuziasmul.
6. Liderii implementeaza strategia.
vineri, 22 august 2008
Ce fac liderii? (dupa John Maxwell)
1. Liderii provoaca procesul.
2. Liderii au un vis si o viziune si au capacitatea de a le transmite si altor persoane.
3. Liderii au capacitatea de a mobiliza oamenii.
4. Liderii sunt un exemplu pentru ceilalti si arata calea de urmat.
5. Sunt inimosi, deschisi si-i incurajeaza pe ceilalti.
6. Liderii au incredere in ei, ceea ce le asigura succesul personal si au incredere in ceilalti pentru ca si ei sa cunoasca succesul. Liderii nu-si accepta limitele.
7. Liderii sunt un catalizator al ideilor extraordinare.
8. Liderii au abilitatea de a convinge. Se conving pe ei, conving echipa si alti oameni.
9. Liderii fac lucrurile sa se intample. Nu conteaza cat de repede inainteaza, ci cat de mare este curentul pe care l-au creat si care-i duce la nivelul superior. Liderii creeaza avant.
10. Liderii cauzeaza sau opresc schimbarea. Liderii sunt de acord cu schimbarea numai daca este ideea lor. Liderii au deja o idee formata si sunt mai degraba impotriva schimbarii decat pentru schimbare, deoarece ei stiu in ce fel schimbarea va afecta target-urile. Liderii sunt singurii care pot aduce schimbare in organizatii.
11. Liderii aleg valorile care ghideaza si vor fi transmise mai departe.
12. Liderii isi aleg echipa si profilul echipei cu care vor lucra.
13. Liderii se focalizeaza pe punctele forte ale oamenilor din echipa sa.
15 . Liderii creeaza incredere, strategie, optiuni si crestere.
16. Liderii sunt focalizati asupra echipei, dar sunt flexibili in ceea ce priveste lucrul cu echipa.
17. Liderii se concentreaza pe dezvoltarea lor personala inainte de a dezvolta organizatia. Numai asa pot sa ofere o sansa si celorlalti. Nu poti sa dai ceea ce nu ai.
© Ce fac liderii? (dupa John Maxwell)
2. Liderii au un vis si o viziune si au capacitatea de a le transmite si altor persoane.
3. Liderii au capacitatea de a mobiliza oamenii.
4. Liderii sunt un exemplu pentru ceilalti si arata calea de urmat.
5. Sunt inimosi, deschisi si-i incurajeaza pe ceilalti.
6. Liderii au incredere in ei, ceea ce le asigura succesul personal si au incredere in ceilalti pentru ca si ei sa cunoasca succesul. Liderii nu-si accepta limitele.
7. Liderii sunt un catalizator al ideilor extraordinare.
8. Liderii au abilitatea de a convinge. Se conving pe ei, conving echipa si alti oameni.
9. Liderii fac lucrurile sa se intample. Nu conteaza cat de repede inainteaza, ci cat de mare este curentul pe care l-au creat si care-i duce la nivelul superior. Liderii creeaza avant.
10. Liderii cauzeaza sau opresc schimbarea. Liderii sunt de acord cu schimbarea numai daca este ideea lor. Liderii au deja o idee formata si sunt mai degraba impotriva schimbarii decat pentru schimbare, deoarece ei stiu in ce fel schimbarea va afecta target-urile. Liderii sunt singurii care pot aduce schimbare in organizatii.
11. Liderii aleg valorile care ghideaza si vor fi transmise mai departe.
12. Liderii isi aleg echipa si profilul echipei cu care vor lucra.
13. Liderii se focalizeaza pe punctele forte ale oamenilor din echipa sa.
15 . Liderii creeaza incredere, strategie, optiuni si crestere.
16. Liderii sunt focalizati asupra echipei, dar sunt flexibili in ceea ce priveste lucrul cu echipa.
17. Liderii se concentreaza pe dezvoltarea lor personala inainte de a dezvolta organizatia. Numai asa pot sa ofere o sansa si celorlalti. Nu poti sa dai ceea ce nu ai.
© Ce fac liderii? (dupa John Maxwell)
marți, 19 august 2008
Principii de viata (dupa John Maxwell)
Principiul nr. 1: Atitudinea ne determina altitudinea. Atitudinea este reflectarea exterioara a unui sentiment interior.
Cum putem sa ne construim o atitudine pozitiva si puternica?
a) Nu ceea ce se intampla in exterior este important, ci ceea ce se intampla in interiorul nostru, felul cum reactionam noi la agentii stresori externi.
b) Orice problema are o solutie ascunsa pe care inca nu o vedem.
c) Esecul nu este definitiv.
d) Limitele nu sunt obstacole, doar niste linii care ne directioneaza.
e) Asteapta-te intotdeauna la tot ce este mai bun si exprima tot ce este mai bun!
Principiul nr. 2: Nu exista mare diferenta intre succes si esec.
Principiile 1 si 2 sunt puncte de sprijin pe drumul spre succes. Ariile de crestere pe care trebuie sa ne concentram sunt:
a) Atitudinea
b) Relatiile
c) Stabilirea prioritatilor
d) Perseverenta
e) Abilitatile
f) Capacitatea de a fi lider.
Principiul nr. 3: Cresterea personala precede cresterea profesionala.
Principiul nr. 4: Sprijinul acordat celorlalti pentru a reusi te ajuta sa ai succes. Liderul are initiativa. El daruieste primul, cel mai mult si permanent.
Principiul nr. 5: Traieste-ti viata cu integritate!
Principiul nr. 6: Abilitatile de a stabili relatii cu oamenii.
Principiul nr. 7: Plateste acum pentru ceea ce vei obtine mai tarziu! Nu exista succes fara sacrificiu.
Principiul nr. 8: Daruieste si iarta! Primim iertarea pentru ca suntem capabili sa daruim.
Intrebari care te ajuta sa traiesti la cel mai inalt nivel:
a) Exista cineva a carui existenta o influentez pozitiv?
b) Exista oameni pe care-i ajut fara sa primesc ceva in schimb?
c) Exista oameni pe care-i ajut sa se ridice si sa evolueze spre un nou nivel?
d) Sunt preocupat sa ajut mereu oamenii?
Daca esti o persoana obisnuita sa daruiasca, iti vei face viata personala placuta si tie si celorlalti.
Principiul nr. 9: Viata nu este o repetitie. Bucura-te de viata ta! Traieste din plin!
Principiul nr. 10: Succesul este dragostea si respectul celor care-ti sunt cel mai aproape.
Daca ai principii de viata pe care le respecti, oricat de puternic ar fi vantul care-ti bate din fata, nu vei cadea !
©Principii de viata (dupa John Maxwell)
Cum putem sa ne construim o atitudine pozitiva si puternica?
a) Nu ceea ce se intampla in exterior este important, ci ceea ce se intampla in interiorul nostru, felul cum reactionam noi la agentii stresori externi.
b) Orice problema are o solutie ascunsa pe care inca nu o vedem.
c) Esecul nu este definitiv.
d) Limitele nu sunt obstacole, doar niste linii care ne directioneaza.
e) Asteapta-te intotdeauna la tot ce este mai bun si exprima tot ce este mai bun!
Principiul nr. 2: Nu exista mare diferenta intre succes si esec.
Principiile 1 si 2 sunt puncte de sprijin pe drumul spre succes. Ariile de crestere pe care trebuie sa ne concentram sunt:
a) Atitudinea
b) Relatiile
c) Stabilirea prioritatilor
d) Perseverenta
e) Abilitatile
f) Capacitatea de a fi lider.
Principiul nr. 3: Cresterea personala precede cresterea profesionala.
Principiul nr. 4: Sprijinul acordat celorlalti pentru a reusi te ajuta sa ai succes. Liderul are initiativa. El daruieste primul, cel mai mult si permanent.
Principiul nr. 5: Traieste-ti viata cu integritate!
Principiul nr. 6: Abilitatile de a stabili relatii cu oamenii.
Principiul nr. 7: Plateste acum pentru ceea ce vei obtine mai tarziu! Nu exista succes fara sacrificiu.
Principiul nr. 8: Daruieste si iarta! Primim iertarea pentru ca suntem capabili sa daruim.
Intrebari care te ajuta sa traiesti la cel mai inalt nivel:
a) Exista cineva a carui existenta o influentez pozitiv?
b) Exista oameni pe care-i ajut fara sa primesc ceva in schimb?
c) Exista oameni pe care-i ajut sa se ridice si sa evolueze spre un nou nivel?
d) Sunt preocupat sa ajut mereu oamenii?
Daca esti o persoana obisnuita sa daruiasca, iti vei face viata personala placuta si tie si celorlalti.
Principiul nr. 9: Viata nu este o repetitie. Bucura-te de viata ta! Traieste din plin!
Principiul nr. 10: Succesul este dragostea si respectul celor care-ti sunt cel mai aproape.
Daca ai principii de viata pe care le respecti, oricat de puternic ar fi vantul care-ti bate din fata, nu vei cadea !
©Principii de viata (dupa John Maxwell)
miercuri, 13 august 2008
Afacerea de vis
Afacerea-de-vis.com Autor: Burke Hedges
Editura: Curtea veche
Colecţia: Cărţi-Cheie
Anul aparitiei: 2003
"Internetul va micsora lumea - schimband destinele oamenilor, ale companiilor si ale tarilor" (John Chambers, presedinte executiv al Cisco Systems)
Burke Hedges dezvăluie in această carte o oportunitate ce ar putea deveni o afacere de vis pentru fiecare dintre noi: alianţa dintre marketingul în reţea şi posibilităţile extraordinare ale Internetului. Cititi despre forţa "reţelelor interconectate" şi aflaţi cum vă puteţi bucura dumneavoastră personal de avantajele acestei alianţe cand oportunitatea vă bate la uşă.
Criteriile unei afaceri de vis
1. Venit campus sau crestere exponentiala
2. Piata globala
3. Vandabila si dezirabila
4. Sistem repetabil
5. Investitii minime si cheltuieli de intretinere reduse
"Companiile istete vor combina serviciile internetului si relatiile personale in programe care le vor oferi consumatorilor ambele tipuri de interactiune." (Bill Gates, in cartea Business@ the Speed of Thought)
vineri, 8 august 2008
Imbunatateste-ti Cariera, Afacerea si Viata prin Construirea de Relatii Strategice
Sursa: Comunicatemedia.RO
Networking-ul este activitatea strategica de construire a unei retele personale de contacte, prin initierea, dezvoltarea si mentinerea de relatii interpersonale. Am vazut cu ochii nostri cum numerosi oameni si-au deschis oportunitati extraordinare in viata personala si profesionala, facand networking in mod adecvat.
Networking-ul te va ajuta sa:
• Te faci cunoscut ca persoana sau ca profesionist, sa iti faci cunoscute serviciile sau produsele;
• Descoperi si accesezi oportunitati de angajare pe care altfel ai avea mult mai putine sanse sa le descoperi sau accesezi;
• Fii conectat la domeniul tau profesional si sa avansezi in cariera;
• Construiesti relatii de afaceri avantajoase si sa atragi noi clienti;
• Cunosti oameni noi si interesanti, sa iti imbogatesti viata ta sociala.
Scoala de Networking este un seminar interactiv de 1 zi organizat de Career Experts, primul centru privat de consiliere in cariera din Romania. La acest seminar, vei invata:
1. Ce este exact networking-ul si care sunt pasii unui bun proces de networking.
2. Cum sa identifici oportunitati de networking care sunt relevante pentru domeniul si interesele tale.
3. Cum sa spargi barierele emotionale si convingerile limitative care te opresc de la a fi o persoana 100% sociabila, autentica si confortabila cand interactioneaza cu alte persoane.
4. Cum sa initiezi contactul cu persoane necunoscute intr-un mod eficient si sa creezi o prima impresie pozitiva.
5. Cum sa porti conversatii interesante si sa faci interactiunea placuta, pozitiva.
6. Cum sa porti discutii de grup si sa tii lumea conectata la conversatie.
7. Cum sa generezi confort, sa faci interactiunea sa escaladeze si sa construiesti efectiv relatia cu ceilalti.
8. Cum sa mentii si sa valorifici relatiile avantajoase dincolo de prima intalnire cu o persoana.
Modul de lucru: 50% din timpul seminarului este alocat pentru prezentari si discutii ale conceptelor si tehnicilor cheie, iar 50% pentru activitati practice precum jocuri de rol si simulari de situatii de networking.
Data: 13 septembrie 2008
Locul: Bucuresti (locul exact va fi comunicat persoanelor inscrise)
Program: 9:30 - 13:00; 14:30 - 18:00
Trainer: Eduard Ezeanu, career coach pentru Career Experts
Pret:
150 RON pentru inscriere si plata pana la 30 august 2008
200 RON pentru inscrieri si plata pana la 8 septembrie 2008
Pretul include:
• Seminarul efectiv;
• Mapa de curs;
• Doua coffee-break-uri;
• Diploma de participare.
Pentru inscriere, va rugam sa ne trimiteti un email la contact@careerexperts.ro sau sa ne sunati la 0726 395 795, iar noi va vom trimite in maxim 24 de ore detaliile de inscriere si realizare a platii.
Eduard Ezeanu
Career Coach
Career Experts
E: contact@careerexperts.ro
W: http://www.careerexperts.ro/
B: http://www.eduardezeanu.ro/
contact@careerexperts.ro
http://www.careerexperts.ro/
Anunt preluat de pe Comunicatemedia.RO
Networking-ul este activitatea strategica de construire a unei retele personale de contacte, prin initierea, dezvoltarea si mentinerea de relatii interpersonale. Am vazut cu ochii nostri cum numerosi oameni si-au deschis oportunitati extraordinare in viata personala si profesionala, facand networking in mod adecvat.
Networking-ul te va ajuta sa:
• Te faci cunoscut ca persoana sau ca profesionist, sa iti faci cunoscute serviciile sau produsele;
• Descoperi si accesezi oportunitati de angajare pe care altfel ai avea mult mai putine sanse sa le descoperi sau accesezi;
• Fii conectat la domeniul tau profesional si sa avansezi in cariera;
• Construiesti relatii de afaceri avantajoase si sa atragi noi clienti;
• Cunosti oameni noi si interesanti, sa iti imbogatesti viata ta sociala.
Scoala de Networking este un seminar interactiv de 1 zi organizat de Career Experts, primul centru privat de consiliere in cariera din Romania. La acest seminar, vei invata:
1. Ce este exact networking-ul si care sunt pasii unui bun proces de networking.
2. Cum sa identifici oportunitati de networking care sunt relevante pentru domeniul si interesele tale.
3. Cum sa spargi barierele emotionale si convingerile limitative care te opresc de la a fi o persoana 100% sociabila, autentica si confortabila cand interactioneaza cu alte persoane.
4. Cum sa initiezi contactul cu persoane necunoscute intr-un mod eficient si sa creezi o prima impresie pozitiva.
5. Cum sa porti conversatii interesante si sa faci interactiunea placuta, pozitiva.
6. Cum sa porti discutii de grup si sa tii lumea conectata la conversatie.
7. Cum sa generezi confort, sa faci interactiunea sa escaladeze si sa construiesti efectiv relatia cu ceilalti.
8. Cum sa mentii si sa valorifici relatiile avantajoase dincolo de prima intalnire cu o persoana.
Modul de lucru: 50% din timpul seminarului este alocat pentru prezentari si discutii ale conceptelor si tehnicilor cheie, iar 50% pentru activitati practice precum jocuri de rol si simulari de situatii de networking.
Data: 13 septembrie 2008
Locul: Bucuresti (locul exact va fi comunicat persoanelor inscrise)
Program: 9:30 - 13:00; 14:30 - 18:00
Trainer: Eduard Ezeanu, career coach pentru Career Experts
Pret:
150 RON pentru inscriere si plata pana la 30 august 2008
200 RON pentru inscrieri si plata pana la 8 septembrie 2008
Pretul include:
• Seminarul efectiv;
• Mapa de curs;
• Doua coffee-break-uri;
• Diploma de participare.
Pentru inscriere, va rugam sa ne trimiteti un email la contact@careerexperts.ro sau sa ne sunati la 0726 395 795, iar noi va vom trimite in maxim 24 de ore detaliile de inscriere si realizare a platii.
Eduard Ezeanu
Career Coach
Career Experts
E: contact@careerexperts.ro
W: http://www.careerexperts.ro/
B: http://www.eduardezeanu.ro/
contact@careerexperts.ro
http://www.careerexperts.ro/
Anunt preluat de pe Comunicatemedia.RO
marți, 5 august 2008
luni, 4 august 2008
Comertul electronic
Comertul electronic trebuie promovat in Romania - interviu cu Marin Mitroi, directorul RomCard
RomCard Singura publicatie de comert electronic din Romania, Link 2 eCommerce, in parteneriat cu SMARTfinancial si www.SMARTfuture.ro a lansat o noua rubrica sub forma unor interviuri inedite cu personalitatile online-ului romanesc. Primul vizat este Marin Mitroi, in calitate de director general al centrului de procesare a cardurilor RomCard. Dialogul a vizat situatia actuala a comertului electronic, ce proiecte se mai pun la cale in privinta platilor online de taxe si impozite, cum evolueaza serviciul de mobile commerce lansat de Vodafone... dar si, in premiera, cine este omul Marin Mitroi, omul din spatele RomCard. Citeste mai mult
Sursa: http://www.smartfuture.ro
RomCard Singura publicatie de comert electronic din Romania, Link 2 eCommerce, in parteneriat cu SMARTfinancial si www.SMARTfuture.ro a lansat o noua rubrica sub forma unor interviuri inedite cu personalitatile online-ului romanesc. Primul vizat este Marin Mitroi, in calitate de director general al centrului de procesare a cardurilor RomCard. Dialogul a vizat situatia actuala a comertului electronic, ce proiecte se mai pun la cale in privinta platilor online de taxe si impozite, cum evolueaza serviciul de mobile commerce lansat de Vodafone... dar si, in premiera, cine este omul Marin Mitroi, omul din spatele RomCard. Citeste mai mult
Sursa: http://www.smartfuture.ro
duminică, 3 august 2008
Lidero - primul loc in top vanzari Diverta pe domeniul Afaceri
Lidero - primul loc in top vanzari Diverta pe domeniul Afaceri
Sursa: SmartFinancial
Lidero, prima carte despre leadership-ul romanesc in business, lansata la inceputul lunii iunie de saptamanalul Money Express, ocupa primul loc in topul vanzarilor Diverta pe domeniul Afaceri. Conform clasamentelor Diverta, cartea s-a mentinut in top 10 vanzari saptamanale pe toata perioada lunii iunie.
Lidero este o culegere de interviuri care dezvaluie filozofia de business a 25 de oameni de afaceri romani de top printre care se numara Dinu Patriciu (Rompetrol), Octavian Radu (RTC Holding), Florin Talpes (Softwin), Dan Pascariu (UniCredit Tiriac Bank), Dan Ostahie (Altex), Dragos Dinu (A&D Pharma), Misu Negritoiu (ING Bank), Dan Viorel Sucu (Mobexpert), Constantin Stroe (Automobile Dacia), Radu Georgescu (Gecad). Volumul a fost lansat in Diverta incepand din 10 iunie si va fi disponibil in reteaua de magazine a distribuitorului de carte pana in septembrie.
Money Express este o revista saptamanala de business care-si propune sa ofere o perspectiva detaliata asupra afacerilor, sa analizeze cele mai importante evenimente din business si sa explice deciziile celor care conduc mari companii in Romania. Publicatia se adreseaza antreprenorilor si top managerilor, directorilor de dezvoltare, consultantilor din diferite domenii, managerilor de IMM-uri, micilor antreprenori, masteranzilor si studentilor. In excusivitate pentru Romania, Money Express publica articolele scriitorului Mario Vargas Llosa si comentariile analistului de politica externa Fareed Zakaria. Money Express este editata de Grupul Realitatea-Catavencu si apare in fiecare marti.
Alte stiri la aceasta categorie:
Nou de la editura Publica: Buzzmarketing - carte de afaceri recomandata de CartePremium.ro Marketingul adresat femeilor - editura Brandbuilders - carte de afaceri recomandata de CartePremium.ro
Chemarea mall-ului - editura Brandbuilders - carte de afaceri recomandata de CartePremium.ro Cercetarea de marketing - editura Brandbuilders - carte de afaceri recomandata de CartePremium.ro
Nou: Strategia si tactica stabilirii preturilor, editura Brandbuilders - carte de afaceri recomandata de CartePremium.ro
Noua pozitionare, editura Brandbuilders - carte de afaceri recomandata de CartePremium
Cele 11 legi imuabile ale internet brandingului - carte de afaceri recomandata de CartePremium Negociere in avantaj, editura CODECS - carte de afaceri recomandata de CartePremium
Nou: PR cu buget restrans, editura Brandbuilders - carte de afaceri recomandata de CartePremium.ro
Intrebarile sunt, de fapt, raspunsuri
Întrebarile sunt, de fapt, răspunsuriAutor: Allan Pease
Colecţia: Seria Allan & Barbara Pease
ed. Curtea veche, Bucuresti, 2007
Allan Pease este unul dintre cei mai cunoscuti experti din lume în limbajul trupului. Abilităţile de comunicare dobândite din această carte vor eficientiza modul în care abordaţi orice negociere. De aceea ele pot fi folosite cu succes de persoane din mediul financiar sau de afaceri, de avocaţi, profesori sau asistenţi sociali.
Alte carti de acelaşi autor:
1. De ce bărbaţii se uită la meci şi femeile se uită în oglindă, Allan & Barbara Pease
2. El e cu minciuna, ea vorbeşte-ntruna, Allan & Barbara Pease
3. Cât de compatibili sunteţi, Allan & Barbara Pease
4. Abilităţi de comunicare, Allan & Barbara Pease
Sursa: www.curteaveche.ro
Factorul Motivational Primar (FMP):
"Orice om este motivat de unul dintre aceste doua lucruri: sa aiba un castig sau sa evite o durere."
De ce obiecteaza oamenii?
"Nu exista clienti potentiali neinteresati, ci doar prezentari neinteresante."
"Cele 4 chei" pentru a obtine un "da":
1. Topeste gheata
2. Gaseste butonul fierbinte
3. Apasa butonul fierbinte
4. Obtine implicarea
Cum descoperi Factorul Motivational Primar?
1. Care este prioritatea ta numarul unu?
2. De ce ai ales-o pe asta?
3. De ce este importanta pentru tine?
4. Care sunt consecintele in cazul in care nu ai avea aceasta oportunitate?
5. De ce te-ar ingrijora asta?
"Clientii potentiali cu prioritati vor reusi intotdeauna. Tu nu poti decat sa grabesti acest proces."
Cele trei reguli in citirea limbajului trupului:
1. Citirea ansamblului
2. Ia in considerare contextul
3. Recunoaste diferentele culturale
sâmbătă, 2 august 2008
Cursuri de formare continua
Societatea Profesională de Psihologie „Perşa Alina & Secan Calin”
în colaborare cu dr. Andre MOREAU
Organizează
în colaborare cu dr. Andre MOREAU
Organizează
Cursuri de formare continuă
În perioada 31 august – 2 septembrie 2008, se organizează la Satu Mare, cursuri de formare continuă sub îndrumarea formatorului dr. André MOREAU din Belgia.
Tematica propusă:
- COMUNICARE ŞI TERAPIE;
- INTELIGENŢA EMOŢIONALA, CONDUITĂ ÎN VIAŢĂ ŞI REUŞITĂ;
- MODALITĂŢI DE MEDIERE A CONFLICTELOR.
Formatorul:
Dr. André MOREAU este psihiatru, licentiat în psihologie, psihanalist, formator in psihoterapie integrativa. Este psihoterapeut certificat de Asociatia Europeana de Psihoterapie. A urmat formari în psihodrama, analiza tranzactionala si terapia Gestalt. Este licentiat al Institutului de Gestalt din Cleveland (‘Gestalt Institute of Cleveland’), master practician în Programare neurolingvistica (PNL) si hipnoza ericksoniana, membru al Societatii Franceze de Gestalt si al Asociatiei Internationale de Psiho si Somatoterapie de la Strasbourg (AIS), fondator si fost vicepresedinte al Societatii Balint din Belgia unde a organizat primele grupuri Balint de formare psihologica pentru medici.
Cui ne adresam?
La formare pot lua parte psihologi, psihoterapeuti, medici şi alte cadre medicale, asistenţi sociali, cadre didactice precum şi orice altă persoană interesată de psihologie şi autocunoaştere.
Se pot înscrie şi studenţi!!!
Taxa de participare este de 3,5 euro/ ora, la care se adauga cheltuielile de cazare şi transport pentru formator şi translator. Înscrierile se pot face până la data de 20.08.2008.
Persoană de contact: Psih. Alina PERSA
- tel. 0729033588;
- e-mail: psihotestari@yahoo.com ;
- www.psihotestari.ro ;
vineri, 1 august 2008
Tabara terapeutica
Societatea Profesională de Psihologie „Perşa Alina & Secan Calin”
şi dr. Andre Moreau
Organizează
şi dr. Andre Moreau
Organizează
TABĂRĂ PSIHOTERAPEUTICĂ
Formator dr. André Moreau
Perioada desfăşurării: 7 – 11 noiembrie 2008
Locaţia : în curs de identificare
Formatorul:
Dr. André MOREAU este psihiatru, licentiat în psihologie, psihanalist, formator in psihoterapie integrativa. Este psihoterapeut certificat de Asociatia Europeana de Psihoterapie. A urmat formari în psihodrama, analiza tranzactionala si terapia Gestalt. Este licentiat al Institutului de Gestalt din Cleveland (‘Gestalt Institute of Cleveland’), master practician în Programare neurolingvistica (PNL) si hipnoza ericksoniana, membru al Societatii Franceze de Gestalt si al Asociatiei Internationale de Psiho si Somatoterapie de la Strasbourg (AIS), fondator si fost vicepresedinte al Societatii Balint din Belgia unde a organizat primele grupuri Balint de formare psihologica pentru medici.
Formator dr. André Moreau
Perioada desfăşurării: 7 – 11 noiembrie 2008
Locaţia : în curs de identificare
Formatorul:
Dr. André MOREAU este psihiatru, licentiat în psihologie, psihanalist, formator in psihoterapie integrativa. Este psihoterapeut certificat de Asociatia Europeana de Psihoterapie. A urmat formari în psihodrama, analiza tranzactionala si terapia Gestalt. Este licentiat al Institutului de Gestalt din Cleveland (‘Gestalt Institute of Cleveland’), master practician în Programare neurolingvistica (PNL) si hipnoza ericksoniana, membru al Societatii Franceze de Gestalt si al Asociatiei Internationale de Psiho si Somatoterapie de la Strasbourg (AIS), fondator si fost vicepresedinte al Societatii Balint din Belgia unde a organizat primele grupuri Balint de formare psihologica pentru medici.
Dr. André MOREAU a îndrumat grupuri de formare în Gestalt si psiho-somato-terapie în Polonia, Algeria, Rusia si Bolivia si conduce în prezent, în mod regulat, grupuri de formare în Gestalt si analiza tranzactionala în România, Franta, Germania si Ungaria. A predat timp de zece ani cursuri de psihologie clinica la Universitatea din Louvain, Facultatile de Medicina si Psihologie. Este autor a 12 carti si a numeroase articole aparute în revistele de specialitate.
Cărţile dr. André Moreau traduse în limba română la editura Trei
Viata mea aici si acum. Gestalt – terapia, drumul vietii (2005)
Autocunoastere si autoterapie asistata (2007).
Au mai aparut la editura Astrobios cartile:
Aici şi acum. Ghidul psihoterapeutului (2005)
Autonomie, putere, vindecare (1999)
Urmează să apară în 2008 Dragoste şi sexualitate, vol 2, la ed. Trei, Bucureşti
Au mai aparut la editura Astrobios cartile:
Aici şi acum. Ghidul psihoterapeutului (2005)
Autonomie, putere, vindecare (1999)
Urmează să apară în 2008 Dragoste şi sexualitate, vol 2, la ed. Trei, Bucureşti
Posibilitate de contact:
- e-mail: psihotestari@yahoo.com
- www.psihotestari.ro
Se pot înscrie toate persoanele interesate de dezvoltarea personală !!!
- e-mail: psihotestari@yahoo.com
- www.psihotestari.ro
Se pot înscrie toate persoanele interesate de dezvoltarea personală !!!
Abonați-vă la:
Postări (Atom)
